日本商工会議所合同委員会で「ベトナム高度人材採用の事例」を講演 | 関彰商事

弊社代表取締役社長 関正樹は、7月16日に東京會舘で開催された日本商工会議所の合同委員会において、「ベトナム高度人材採用の事例」をテーマに講演しました。

講演では、人口減少や人手不足が進む地方企業を取り巻く環境を踏まえ、弊社グループが2016年からベトナム、2024年からインドで開催している合同企業説明会・面接会「SEKISHO JOB FAIR」の取り組みを紹介しました。これまでにベトナムで延べ440名、インドで延べ20名が日系企業への就職につながるなど、高度外国人材と企業とのマッチングを支援しています。

また、滋賀県、滋賀経済産業協会、ハノイ工科大学が連携して取り組む「ベトナム人材交流推進事業」を事例に、日本語教育、就業体験、JOB FAIRを組み合わせた人材育成・採用の仕組みについて紹介しました。企業、大学、自治体が連携することで、地域における持続的な人材確保につながるモデルとして説明しました。

弊社では、JOB FAIRの開催に加え、日本語教育や採用後の定着支援など、外国人材の採用から定着までを一気通貫で支援する取り組みを推進しています。今後も、地域や教育機関、自治体との連携を通じて、高度外国人材の活躍機会の創出と、地域企業の人材確保に貢献してまいります。

講演する関正樹社長

会場の様子（東京 丸の内  東京會舘にて）